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审计

审计师的独立性
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审计、审计跟踪和部门发起的审计活动的协议
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预算

分配
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支出修正(特异)
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支出退款(ER)
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COVID - 19资本支出的联邦补偿
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Intersubsidiary转移
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投资
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转移资本利得税收
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资本(固定)的资产

会计和管理
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资本资产收购
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资本或其他资产减值和保险收回
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合同

修订、暂停或终止
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商品和服务
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承包商授权签署人名单
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授权MMARS /合同、交易处理和质量保证
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累赘校正
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行类型
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记录财务文件副本
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开放订单累赘
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Retainage
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国家财政法和一般要求
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州赠款,联邦次级赠款和补贴
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联邦及州助学金

COVID-19收入和赠款
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收到联邦紧急事务管理局(FEMA)和其他灾害恢复资金
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联邦拨款会计和报告
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向监控
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一般的政策

部门主管签署、授权及电子签署
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文档目录管理-标记/清除
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记录财务文件副本
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记录管理
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跨部门业务

不同学科间的退款
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跨部门服务协议
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接口

人力资源/ CMS接口
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MMARS接口批准
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MMARS临时接口
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内部控制

内部控制政策
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非税收入

现金确认及核对
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法规815 CMR 9.00
对质量的看法.政府
发票声明
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带锁的箱子
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Non-Accounts应收续签
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收款资料保安
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应收账款的确认与核对
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第三方和多个第三方计费
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支付

账单支付
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COVID-19付款编码
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DYNACASH推进管理
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责任管理及减额基金-侵权申索
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采购卡(P-Card)
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立即付款折扣
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供应商/客户文件和W-9s表格
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工资和人工成本管理

雇员税及扣除

代理服务费用
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基本保险扣除
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联邦的费用
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已故雇员扣款
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递延补偿
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家属照顾援助计划
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确定医疗保险税收状况
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员工慈善活动
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联邦所得税
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卫生保健支出账户(HCSA)
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医疗保险税
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退休计划
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特殊保险扣除
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状态预扣税
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递延税项储蓄计划403(b)
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会费
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自愿联盟扣除
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工资装饰
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支付员工和支付类型

应付账款的工资
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直接存款
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雇员补偿及津贴
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受伤的病人或囚犯支付
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已故雇员的付款
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上一年工资支出
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追溯支付
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工资核算及记录

支付的款项
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人力资源薪酬管理系统(HR/CMS)
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工资支出正式记录
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工资及开支调整交易
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工资支出的批准
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工资资料/仓库
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薪俸及公共纪录豁免
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工资保证加工
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退款/前期调整
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管理计算中的企业管理和绩效
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人工成本管理(LCM)
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强制性及自愿性扣减
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紧急情况下的工资处理
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记录财务文件副本
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税务管理,报告和资金

军队税务指南
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医疗保险的强制性工资税退款
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非现金员工福利
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非居民外国人税收条约
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退税
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应课税薪酬期调整
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失业保险和带薪家庭和医疗假
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报税表处理
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类型的就业

个人承办商-合约雇员与. 独立承包人
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mg冰球突破史诗大奖
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安全策略

承办商保安政策
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全州企业系统安全政策
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定居点和判断

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